Медицинский колледж №1

Правила бесконфликтного общения

😖 Конфликты подстерегают нас на каждом шагу, даже в самом идеальном коллективе они неизбежны. Но это не значит, что они должны быть разрушительными.

😎 Фактически, конфликт может быть здоровой и продуктивной силой в любой группе, при условии, что он управляется должным образом. Ключ заключается в том, чтобы поощрять открытое общение, различия во мнениях и сосредоточиться на поиске решений, а не на том, кто виноват.

🚀 Чтобы развить этот навык с 05.12.2022 по 09.12.2022 в структурном подразделении № 1 педагог-психолог Лафазан Елена Владимировна провела серию мини-тренингов «Правила бесконфликтного общения» для студентов 1 курса.
Цель данного мероприятия — помочь сделать правильный выбор способов общения и научиться находить язык как со сверстниками, так и со взрослыми.

Во время мероприятия студенты:

  • Обсудили правила работы в группе,
  • Приняли участие разминке «Ассоциация»,
  • Разобрались что такое конфликт и конфликтогены,
  • Обсуждали плюсы и минусы конфликтов.

Для того чтобы решить конфликт конструктивно каждый человек должен развить определенный набор личностных качеств.

Выяснить это поможет упражнение «Сортировка»:

  • Необходимо выписать по 10 качеств личности присущие конфликтному человеку,
  • Сделайте второй список из 10 качеств общительного человека
  • Нарисуйте по перечисленным качествам портрет конфликтного и общительного человека (покажите их эмоции).
  • Сравните два рисунка и выведите правила бесконфликтного общения этих двух героев.

🚀 Участники мини-тренингов успешно справились с заданием. В групповом обсуждении студенты поняли, что конструктивное разрешение конфликтов является источником развития личности человека. Диалог и поиск решений способствует обогащению внутреннего мира и социального опыта.

🥇 Когда возникают конфликты, нам стоит рассматривать их как возможности учиться и расти, а не как угрозы, которых следует избегать. С правильным отношением даже самые сложные проблемы могут быть преодолены.